Information sur le métier : CHEF D'EQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION DES ROUTES


Secteur d'activité : BTP-Architecture

Centre d'intêrets : diriger, décider, manager

Formation requise :

Descriptif métier : A la tête d�une équipe de 3 à 10 personnes, vous organisez et participez aux travaux de construction d�entretien et d�exploitation des routes et chaussées (goudronnage, bouchage des nids de poule�) et des dépendances (fauchage, curage des fossés, abattage d�arbres, entretien de plantations�). Vous assurez également la surveillance du réseau et gérez les diverses interventions de votre équipe (intervention sur accident, intempéries, viabilité hivernale, salage, déneigement)�). Vous êtes en charge de la planification des tâches, la gestion des stocks, la coordination de l�équipe. Lors du service hivernal, vous assurez également les missions de patrouilleur (relevé d�humidité, de température�) ou de permanent (déclenchement des opérations)


Conditions de travail :
1. Statut/ Cadre d�activité
Fonctionnaire, ou fonctionnaire territorial
2. Intérêt/ avantages du métier
Métier stable si vous êtes dans un organisme public ou parapublic
Intéressant si vous aimez animer une petite équipe, et être à l�extérieur (c�est tout le contraire d�un travail de bureau)
3. Contraintes du métier
C�est une activité d�extérieur avec déplacements sur chantiers le cas échéant, avec des risques spécifiques (routes ouvertes à la circulation) et des conditions climatiques parfois difficiles (verglas, neige, �).
Prévoir parfois un service de nuit (déneigement), mais dans ce cas il y a généralement des primes, ainsi que week-end et jours fériés (astreintes).
4. Salaire
1500 à 2000¤/ mois + primes spécifiques.



Pré-requis :
1. Principales compétences et qualités
Sérieux, sens de l�organisation, résistance physique et nerveuse. capacité à gérer, coordonner et animer une équipe. Sensibilité à la sécurité et le confort des usagers.
2. Ne faites surtout pas si
N�avez pas le sens du service et de la responsabilité, une bonne résistance phyique, et ne savez pas vous lever à trois heures du matin, ne savez pas gérer les hommes



Perspectives : Besoin permanent.Mais peu de postes (uniquement en renouvellement des départs)


Evolutions / Réorientations :


Accès / Formation requise :


Témoignage :


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